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>Pourquoi un tel site ?
www.perdu.com
Rappel 1ère et 2ème partie : Gilles Boccon-Gibod, un "expatrié" en Californie créé une Start-Up avec un système d'exploitation de télévision interactive. Il trouve le temps de déposer le nom de domaine perdu.com. Pour quoi faire ?
Au départ, Gilles dépose avec un copain ce nom de domaine avec dans la tête une idée : "il faut créer un point de départ pour les internautes français", une sorte de portail "initiation au réseau des réseaux". Nous sommes en 1996, l'Internet est quasiment confidentiel en Europe. Mais voila, si l'idée est bien présente, les deux jeunes propriètaires de perdu.com n'ont pas beaucoup de temps pour développer ce projet. La télévision interactive les occupe beaucoup. Et donc plutôt que de laisser cette adresse à l'abandon, Gilles Boccon-Gibod décide de "fabriquer" une petite page rigolote... Et ça marche ! Il enregistre, 3 ans plus tard, entre 1000 et 5000 visites par jour. Et à l'origine de ce trafic, uniquement du bouche à oreille...Aucune communication, évidemment pas d'échange de bannières et encore moins d'échange de liens.
Ce site et son audience mettent à mal toutes les recommandations sur la promotion d'un site...Ah moins que la "gratuité" dans ce monde commercial soit le meilleur des arguments pour cette adresse.
Demain : Gratuit ?
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| [ Communiqués de presse ] |
http://www.promoselect.com/
Promoselect présente les meilleures affaires en ligne mais va plus loin.
Son objectif est en effet de conforter sa position de guide d'achat en ligne d e référence, de premier 'consomédiaire' en France. Lancé, dès novembre 1998, en tant que 'guide des bonnes affaires du net', Promoselect a élargi son positionnement et se définit aujourd¹hui comme 'le guide pour bien acheter en ligne'.
http://www.ufb-locabail.fr
UFB LOCABAIL lance la nouvelle version de son site Internet.
Filiale du gr oupe BNP-PARIBAS, UFB LOCABAIL est spécialisé dans les services financiers aux professionnels de tout secteur d´activité depuis plus de 50 ans. Son réseau de 60 agences à travers toute la France et ses filiales en Europe leur assurent un service de proximité et des conseils personnalisés.
UFB LOCABAIL est également particulièrement connu dans le monde des médias pour ses enquêtes annuelles de conjoncture et son Observatoire du Véhicule Industriel.
http://dupleix.ducotede.com/histoire/millenium/
Pourquoi laisser à d'autres que vous le soin de determiner a votre place quels sont les evenements qui ont marqué VOTRE année 1999 et VOTRE 20eme siecle ?
Faites, pour un instant, oeuvre d'historien et aidez la Societe Historique et Archeologique du XVeme arrondissement de Paris à discerner les evenements marquants de l'annee 1999 et plus generalement du 20eme siecle...
Nous proposons aux visiteurs de notre site 'Du cote de...' une liste d'evenements ayant trait au 15eme arrondissement et leur demandons de completer cette liste et de voter dans chacune des categories '1999' et '20eme siecle' pour l'evenement qu'ils considerent comme le plus marquant.
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Pour transmettre un communiqué de presse
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Droit>
Régime des télétravailleurs
Lorsqu'un télétravailleur
à domicile reçoit mensuellement une somme forfaitaire de la
part d'un donneur d'ouvrage et qu'il n'est pas immatriculé au Registre
du Commerce et des Sociétés, ni au Registre des Métiers,
ni auprès de l'URSSAF compétente, il est nécessairement soumis
au régime des travailleurs à domicile, c'est à dire
à un régime salarié (articles L. 721-1 et suivants du Code
du travail). En revanche, lorsqu'il est immatriculé, il est présumé
avoir le statut de travailleur indépendant. Ce qui permet au donneur d'ouvrage
de bénéficier d'une sous-traitance et de ne pas être liée
par les dispositions du Code du travail. Mais dans certains cas (directives très
strictes de la part d'un client unique), le travailleur peut se voir reconnaître
le statut de travailleur à domicile, en dépit de cette immatriculation.
En pareil cas, son statut dépend en réalité du point de savoir
s'il accomplit sa mission dans le cadre d'un service exclusivement organisé
par l'employeur ou s'il est parfaitement libre dans l'organisation de son travail. |