Au sommaire de ce 12ème numéro de la newsletter Emploi :

- Les actus de l'emploi : médaille du travail : du nouveau ; licenciements dans les dot coms US ;
- et USA toujours…
- une sélection de recruteurs et d'annonces du site
- Notre zoom métier sur le métier d'administrateur de bases de données
- Un dossier sur la nouvelle convention d'assurance chômage 2001
- Un zoom sur notre nouvelle offre commerciale 2001

Bonne lecture à tous.

[ Les news de l'Emploi ]

> "Médaille du travail : nouvelles conditions d'attribution !"
Un décret en date du 17 octobre 2000 adapte les conditions d'obtention d'une médaille du travail aux nouvelles donnes d'une carrière professionnelle potentielle…. En effet, pour tenir compte du raccourcissement de la durée moyenne d'une carrière professionnelle et de l'augmentation potentielle du nombre d'employeurs, la référence au nombre maximum de 4 employeurs est supprimée, de même que certaines durées du travail nécessaires sont modifiées…
Pour en savoir plus : http://sam-mag.erecrut.com/Sam-mag/Edito/Marche/h_152.fr.html

> "Licenciements dans les dotcoms US"
Les licenciements se multiplient dans Internet aux Etats-Unis, 36.177 emplois ayant été supprimés entre juillet et décembre, soit 600% de plus que sur les six premiers mois de l'année (5.097), a indiqué le cabinet de recrutement Challenger, Gray and Christmas.
Pour le seul mois de décembre, les dotcoms ont supprimé 10.459 emplois, soit une hausse de 19% par rapport à novembre (8.789 emplois). "Les deux moitiés de 2000 ont été le jour et la nuit. Pendant les six premiers mois, on n'a parlé que de salons d'embauche, méga-fêtes de recrutement et soirées cocktail où des entrepreneurs en herbe espéraient rencontrer des investisseurs", a commenté le PDG du cabinet de recrutement, John Challenger. "Maintenant, les employés fraîchement licenciés par les dotcoms se retrouvent dans des fêtes pour se témoigner de la commisération, échanger des CV et parler du bon vieux temps".
Pour en savoir plus : http://sam-mag.erecrut.com/Sam-mag/Edito/Marche/h_151.fr.html

> "USA toujours…"
Comme nous l'indiquions récemment dans l'un de nos éditos, Le recrutement en ligne aux USA : tendances et nouveautés ,le modèle américain en matière de techniques de recrutement ne cesse d'étonner tant les néophytes que les " chevronnés " recruteurs… En effet, un site d'emploi généraliste américain, Refer.com pour ne pas le nommer, propose aux amateurs de chasse de têtes en tour genre de coopter des proches ou des connaissances via le web !
Pour en savoir plus : http://sam-mag.erecrut.com/Sam-mag/Edito/Marche/h_153.fr.html

[ Ils recrutent sur Sam-Mag ]

> MSN recherche un chef de pub on-line, un responsable partenariats, un shopping category manager et un responsable éditorial.
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&1443&26eaCgR2CM58s

> L'INA (Institut National de l'Audiovisuel) recherche un Formateur.
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&83&41.0n/0Ppebyo

> NOOS recherche un développeur outils de reporting et un dessinateur projeteur.
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&1427&69kzUIctEBndM

> EMME recherche un technicien de maintenance/hotliner et un chef de projet MM off-line
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&454&56TzSWBSv0LpI

> Integral Media recherche des informaticiens débutants ou expérimentés.
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&1438&58dZeUVlwkh5p

> Aventel recherche des ingénieurs d'études, des ingénieurs système et des administrateurs base de données Oracle.
http://sam-mag.erecrut.com/cgi-bin/Sam-mag/erecrut.cgi?71&1390&38wn5YFHiKhss

[ Zoom Métier ]

> "Administrateur de Bases de Données"
Véritable technicien, " expert " en son domaine, l'administrateur conçoit, administre, supervise, configure et met en œuvre l'exploitation des bases de données de l'entreprise et en assure l' accès et la sécurité, après avoir, évidemment en amont, géré les différents niveaux de droits d'accès par profils d'utilisateurs. Compte tenu l'omniprésence des bases de données tant dans l'entreprise que plus généralement sur la toile, ce poste a aujourd'hui beaucoup évolué et est à ce titre considéré par beaucoup comme stratégique, puisque sur le réseau c'est elles qui relient sites, utilisateurs, fournisseurs et partenaires….
Pour en savoir plus : http://sam-mag.erecrut.com/Sam-mag/Edito/Metier/doc_18.fr.html

[ Le dossier de la quinzaine ]

> "Convention d'assurance chômage : après l'attente … l'agrément !"
La nouvelle convention, relative à l'aide au retour à l'emploi et à l'indemnisation du chômage ainsi que le règlement annexé, après de nombreuses négociations entre le MEDEF et les organisations syndicales puis quelques " difficultés "… d'agrément … a été conclue pour 3 ans et viendra à expiration le 31 décembre 2003.
Négociée à la suite du protocole du 14 juin 2000, la nouvelle Convention d'assurance chômage du 1er janvier 2001 (agréée le 4 décembre 2000), textes conclu par le patronat, la CFDT, la CFTC, et la CFE-CGC, remplace la précédente Convention de janvier 1997 arrivée à son terme le dernier jour de l'année 2000. …
Sa mise en place se fait de manière progressive, et des dispositions transitoires sont prévues pour une période s'étendant du 1er janvier 2001 au 30 juin 2001…. Notamment le Pare (Plan d'aide au retour à l'emploi) ne sera mis en œuvre qu'à partir du 1er juillet 2001.
Pour accéder à la suite de ce dossier : http://sam-mag.erecrut.com/Sam-mag/Edito/Demarches/doc_23.fr.html

[ Zoom sur une fonctionnalité du site ]

>"Notre nouvelle offre commerciale 2001, un véritable outil de sourcing et de fidélisation !"
Notre nouvelle offre commerciale est en ligne depuis le 15 janvier 2001…Afin de satisfaire et de répondre au mieux tant aux besoins du marché, qu'aux attentes des entreprises, de très nombreux nouveaux services ont été développés…
En effet, de nombreuses études récentes tendent à prouver que les recruteurs s'orientent vers des opérateurs leur offrant des outils pour des actions qualitatives et du suivi.
 
C'est ce que nous avons fait en mettant en place des outils efficaces et innovants :

- visibilité optimale de vos annonces avec notre réseau de multidiffusion, ...
- mise en avant de votre communication d'entreprise, logos, lien, ...
- push ciblé vers les abonnés aux agents d'alerte
- filtrage des candidatures et outils de traitement automatisés
- suivi et analyse de vos actions de recrutement,
- gestion en temps réel de vos annonces (modification, remontée en tête de liste, ...)

et en créant des offres spécifiques adaptées à vos besoins :

- publication d'annonces à l'unité ou avec des packages de communication au volume
- offre cabinet e-search avec règlement au success fees
- offre twin avec mise en place d'un mini " erecrut " spécifique sur votre site

N'hésitez pas à nous contacter !
" le monde de demain, les nouveaux métiers d'aujourd'hui. "
Pour en savoir plus : http://sam-mag.erecrut.com (Espace entreprise : notre offre commerciale)

[ La rubrique emploi SAM ]

> http://www.sam-mag.com/emploi/

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