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MISSIONS-CADRES fete son 100e client !
10/06/00 16:40:06
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la Conférence de Presse
Virtuelle - SAM-Magazine |
Apr�s trois ans d'existence, la soci�t� savoyarde de portage salarial
a permis � des salari�s de tous horizons de tester sans risque une
nouvelle activit� avant de cr�er leur propre entreprise.
A l'heure o� l'�conomie fran�aise connait
une tr�s forte reprise et
o� les start-up n�es du boom de l'informatique, des t�l�communications
et de l'Internet fleurissent en grand nombre, les soci�t�s de portage
salarial connaissent un succ�s grandissant. Parmi elles, MISSIONS-CADRES,
une soci�t� fond�e en mars 1997 et qui f�te aujourd'hui son 100e client.
'Salari� depuis 15 ans dans le secteur agro-alimentaire, Jean-Fran�ois X.,
47 ans, a en effet d�cid� de s'installer � son compte dans la cr�ation
de sites Web.
Salari� depuis trois mois chez MISSIONS-CADRES, il a pu
tester la pertinence de sa nouvelle orientation professionnelle. Devant
les excellents r�sultats obtenus, il a d�cid� de cr�er sa propre soci�t�
d'ici la fin de l'ann�e. 'J'avais �norm
�ment de r�ticences � abandonner
mon travail salari�, forc�ment s�curisant, car ma femme ne travaille pas
et j'ai trois enfants. Le portage salarial m'a permis avec l'aide de
MISSIONS-CADRES de tester sur le terrain mes capacit�s � exercer c
e
nouveau m�tier, tout en b�n�ficiant d'une structure administrative efficace
et de la protection li�e au statut de salari�. Mon passage d'un m�tier
� un autre s'est ainsi fait sans douleur et sans interruption de mes prestations de protecti
on sociale' a d�clar� Jean-Fran�ois X, � l'occasion
du cocktail organis� en septembre dernier par MISSIONS-CADRES pour f�ter
son centi�me client.
Informaticiens, architectes, sp�cialistes de la formation pour
adultes, comptables, ch
ercheurs, professionnels de la communication
et des m�dias, consultants, secr�taires, ils �taient tous salari�s
ou demandeurs d'emploi. L'id�e de se lancer dans l'aventure de la
cr�ation d'entreprise ou de l'exercice d'une profession lib�ra
le
leur paraissant risqu�e, ils ont souvent diff�r� leur envie
d'ind�pendance. Jusqu'au jour o� ils ont eu connaissance du portage
salarial.
N�es il y a une dizaine d'ann�es aux Etats-Unis, les soci�t�s de
portage salarial pe
rmettent en effet � tout salari� (cadre
principalement) d'exercer des missions en ind�pendant, en toute l�galit�
et en conservant son statut de salari�. Connues en France depuis trois
ans � peine, les soci�t�s de portage salarial permettent
au cadre,
qui ne dispose pas de structure juridique en nom propre, d'effectuer
des missions ponctuelles chez ses futurs clients. La soci�t� de portage
prenant quant � elles en charge toute la gestion administrative et
fiscale des missio
ns : facturation de la mission � l'entreprise cliente,
paie du salari� d�duction faite des pr�l�vements l�gaux et de la
r�mun�ration de la soci�t� de portage pour ses frais de gestion,
d�clarations l�gales etc.
Le salari� peut ainsi
tester sans risque les avantages et inconv�nients
d'une nouvelle activit� avant de se mettre � son compte explique
St�phane PALUSZAK, fondateur de MISSIONS-CADRES. Il conserve ses
droits aux ASSEDIC, fixe lui-m�me sa r�mun�ration, garde s
on
ind�pendance, continue d'exercer son savoir et de le valoriser et
continue de cotiser � la caisse des cadres. Quant � l'entreprise cliente,
elle n'a aucune formalit� administrative � remplir ni aucune
cotisation sociale � verser. D
e plus, elle n'augmente pas son
effectif salari� et r�duit ses frais fixes.
Le fonctionnement de MISSIONS-CADRES en trois �tapes :
� Le cadre salari�, qui a seul la connaissance de son
environnement professionnel, d�marche lui-
m�me les entreprises pouvant
faire appel � ses services.
� Lorsqu'il obtient une mission, l'entreprise cliente va conclure
avec MISSIONS-CADRES et le cadre lui-m�me, un contrat de prestations
de services d�finissant la nature de la mi
ssion, sa dur�e et le montant
des honoraires. Le cadre devient alors salari� de MISSIONS-CADRES
pendant toute la dur�e de mission.
� L'entreprise cliente verse des honoraires � MISSIONS-CADRES qui les
reverse au consultant, apr�s d�du
ction des charges sociales et de
sa commission. Cette derni�re pouvant varier de 7% � 10% selon le montant
des revenus.
'Le portage salarial est promis � un bel avenir car il r�pond aux attentes
des entreprises en mal de flexibilit�
et � celles des cadres en mal de
travail' poursuit St�phane Paluszak 'Par exemple, une petite entreprise
peut s'offrir un cadre de haut niveau pour une mission ponctuelle de
courte dur�e ou r�agir plus rapidement aux besoins changeants du
march�
en externalisant certaines de ses prestations'.
A propos de MISSIONS-CADRES...
Fond�e en f�vrier 1997, MISSIONS-CADRES est une soci�t� de portage salarial
qui permet � une personne ne poss�dant pas le statut d'ind�pendant
d'exercer une activit� de consultant, de cr�er sa propre entreprise ou
de t�l�travailler depuis son domicile tout en gardant un statut de salari�.
La soci�t� travaille en collaboration avec l'ANPE, l'APEC,
diverses associations de ca
dres en recherche d'emploi, des organismes
de formation ainsi que plusieurs Universit�s et Grandes Ecoles.
Ses clients sont r�partis sur toute la France et sur plusieurs pays
europ�ens dont l'Angleterre, la Belgique, l'Espagne, les Pays Bas
et
la Suisse. Pour obtenir des informations compl�mentaires visitez le
site Web de la soci�t� � l'adresse :
http://www.missions-cadres.com
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Nom du contact=
PALUSZAK
Prénom=
St�phane
Organisation=
MISSIONS CADRES
Domaine d'activité=
soci�t�s de portage salarial
Adresse=
168, chemin des Vignes Rouges
Ville=
CRANVES SALES
Région=
-
Code postal=
74380
Tél=
04 50 36 70 97
Fax=
-
E-mail=
[email protected]
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